THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Kỹ thuật viên Thi công & Lắp đặt - Kỹ thuật viên triển khai hệ thống (Systems Implementation Technician) - Cấp bậc: 2

Có nhận sinh viên thực tập và học việc.

Mô tả công việc: Thực hiện triển khai, lắp đặt, cấu hình và nghiệm thu các hệ thống hạ tầng công nghệ thông tin như: mạng LAN, hệ thống camera giám sát, tổng đài nội bộ, thiết bị mạng, kiểm soát ra vào… Đảm bảo đúng tiến độ, đúng kỹ thuật và tiêu chuẩn chất lượng của dự án.

Chi tiết tuyển dụng

NHIỆM VỤ CHÍNH:

A. Triển khai kỹ thuật tại hiện trường

– Thi công, lắp đặt cáp LAN/ quang/ thoại, thiết bị mạng, camera, kiểm soát ra vào – chấm công, tủ rack, switch, access point,… theo bản vẽ.
– Bấm đầu cáp, hàn quang, kiểm tra tín hiệu vật lý.
– Hỗ trợ cấu hình cơ bản switch/router, NVR, tổng đài nội bộ.
– Đảm bảo gọn gàng, đánh dấu, test tín hiệu đầu cuối đúng quy chuẩn.

B. Kiểm tra – nghiệm thu bàn giao – bảo trì

– Thực hiện checklist kiểm tra theo SOP.
– Thực hiện kiểm tra kỹ thuật sau lắp đặt (test mạng, kiểm tra tín hiệu camera, thoại…).
– Phối hợp Trưởng đội với đội QA khách hàng để nghiệm thu bàn giao công trình.
– Hỗ trợ bảo trì định kỳ hoặc khi có yêu cầu (SLA-based).

C. Quản lý vật tư – thiết bị dự án

– Nhận bàn giao vật tư từ kho – đối soát với kỹ thuật.
– Ghi nhận thiếu hụt, lỗi hỏng, lập báo cáo.

D. Báo cáo

– Báo cáo nội bộ bằng phần mềm quản lý công việc theo quy định:

– Cập nhật Kanban tiến độ, nhật ký công việc mỗi ngày theo thực tế công trình.

– Báo cáo tình trạng sử dụng thiết bị, vật tư công trình mỗi ngày.

– Báo cáo khó khăn, tình trạng công việc định kỳ và đột xuất.

– Thực hiện ghi chép nhật ký công trình, checklists ISO theo quy định đơn vị quản lý dự án công trình/ chủ đầu tư theo sự phân công đội trưởng (nếu có).

E. Tuân thủ quy trình & ATLĐ

– Tuân thủ nội quy an toàn lao động, quy định ISO.
– Ghi nhận lỗi phát sinh và hỗ trợ cải tiến quy trình.

F. Hỗ trợ và đào tạo nội bộ

– Hướng dẫn kỹ thuật cho nhân sự mới trong đội.
– Tham gia đào tạo nội bộ về kỹ thuật và an toàn.
– Đóng góp cải tiến quy trình thi công.

G. Công việc khác:

– Giao, nhận hàng hóa CNTT
– Lắp đặt thiết bị ngoại vi
– Tiền công trình & hậu công trình:
– Hỗ trợ chuẩn bị vật tư, dụng cụ thi công (kéo cáp mẫu, cấu hình trước các thiết bị như camera, đầu ghi, AP, SW, Máy chấm công,…).
– Dọn dẹp, sắp xếp lại kho thiết bị và công cụ sau công trình.
– Kiểm tra và bảo dưỡng dụng cụ thi công định kỳ.
– Tham gia đào tạo nội bộ và họp kỹ thuật.

YÊU CẦU CHUYÊN MÔN & KỸ NĂNG:

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng ngành Điện, Viễn thông, CNTT.

Kinh nghiệm: 1 năm thực tế thi công cabling, triển khai hệ thống mạng, camera. Ưu tiên có kinh nghiệm thi công công trình văn phòng, nhà máy, khu công nghiệp khối FDI.

Chứng chỉ/ điều kiện ưu tiên

– CCNA (cơ bản), CCTV, ISO 9001/20000 Awareness
– Sẵn sàng nhận nhiệm vụ công trình xa thành phố/ tỉnh.

Kỹ năng chuyên môn

– Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật hạ tầng mạng CNTT (AutoCAD / sơ đồ layout).
– Sử dụng tốt dụng cụ kỹ thuật (đo dây, bấm cáp, kiểm tra, máy khoan, máy cắt, hút bụi,…)
– Thành thạo kỹ thuật đấu nối mạng LAN/ quang, kéo/bó cáp, thi công tủ rack.
– Thành thạo lắp đặt thiết bị mạng, camera, access control và thiết bị ngoại vi liên quan khác.

Kỹ năng mềm

– Giao tiếp nhóm tốt, phối hợp đội nhóm thi công linh hoạt.
– Chủ động giải quyết vấn đề có trách nhiệm, trung thực.
– Quản lý thời gian, chịu được áp lực công trình.
– Tinh thần cầu tiến, học hỏi quy trình (ISO, Kanban) và công nghệ tiên tiến.

QUYỀN LỢI VÀ LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN:

* Thu nhập: 8–15 triệu VNĐ/tháng

* Thời gian thử việc: tối đa 2 tháng 

* Thưởng: Theo dự án, KPI, cuối năm (13+ tháng lương)

* Phụ cấp: Đi lại công trình xa, độc hại (nếu có)

Chế độ đãi ngộ:

– Được nghỉ các ngày lễ theo quy định.

– Được tham gia các hoạt động ngoại khóa của Công ty.

– Tăng lương theo hiệu quả công tác

– Cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).

– Các phụ cấp khác theo chính sách của Công ty.

– Công ty hỗ trợ tối thiểu 15 triệu/năm/người cho đào tạo kỹ năng – chứng chỉ.

– Tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn và quy trình như: CCNA, Kanban, ISO 9001.

Môi trường làm việc:

– Môi trường làm việc chuẩn ISO, công nghệ tiên tiến và khách hàng FDI.

Lộ trình thăng tiến:

– Năm 1: Kỹ thuật viên chính.
– Năm 2-3: Đội phó/ Đội trưởng thi công.
– Năm 4+: Kỹ sư hiện trường / Quản lý dự án kỹ thuật.

ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC

Địa điểm: Hồ Chí Minh: 188 đường số 1, P.An Hội Đông

Thời gian làm việc: thứ hai đến thứ bảy từ 7:30 đến 17:00

HỒ SƠ VÀ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN 

∗ CV (tiếng Anh / tiếng Việt)/ Thư dự tuyển (nếu có).

∗ Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4×6 (không quá 06 tháng)

∗ Các văn bằng, chứng chỉ.

∗ Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.

∗ Căn cước công dân.

Hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển gửi trực tuyến qua địa chỉ email: quantt@hoangkhang.vn hoặc nộp trực tiếp tại 

CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP CNTT VÀ TRUYỀN THÔNG HOÀNG KHANG.

Địa chỉ: 188 đường số 1, P.An Hội Đông, TP.HCM